La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui, votre agence Temporis Cholet recherche un(e) Agent d'Entretien H/F.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent d'entretien. Vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, êtes minutieux et avez le souci du détail. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité.
MISSIONS :
En tant qu'agent d'entretien, vos missions principales seront les suivantes :
Entretenir les locaux des différentes entreprises, entretenir les appartements et les maisons en réalisant un ménage et un contrôle des équipements, faire les lits, assurer le nettoyage et le séchage du linge, veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle.
Tu es toujours là ?
Pour résumer :
- Poste recherché : Agent d'entretien H/F
- Lieu du poste : Cholet
- Horaires : Temps plein (35h) du lundi au samedi matin avec jour de repos
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : € à 13€ brut de l'heure selon profil
Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au !
TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
Savoirs et savoir-faire Baliser les zones glissantes, Entretenir une surface, un sol, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Laver des vitres, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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