Le poste Votre rôle : Rattaché(e) à la délégation de Cherbourg, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise. Vos missions : Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs : Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise. Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet. Formaliser le business plan. Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet. Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées. Conseiller les jeunes chefs d’entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années. Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre. Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat. Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise. Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie. Profil recherché Et vous ? Vous avez une formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises. Idéalement, vous avez une expérience en création ou reprise d’entreprise. Vous avez une forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions. La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus. Les compétences qui feront la différence : Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure. Capacité à animer, prise de parole en public aisée. Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions, Sens de l’organisation et rigueur administrative. Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. Autonomie et esprit d’équipe. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées Intervenir auprès de personnes en situation de handicap Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Réaliser des opérations de sourcing Prospecter des entreprises Présélectionner des candidats lors des recrutements Mener un entretien de recrutement Informer des personnes sur les offres et prestations de formation Réaliser un bilan de compétences Mettre en place des actions de reclassement Formaliser un projet de formation Évaluer le résultat de ses actions Réaliser des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires Réaliser les opérations de mise en place et de suivi de prestations externes Animer une formation Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 50100 Cherbourg-en-Cotentin, Manche, Normandie
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