Assistant(e) de service social

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social.
LE POSTE ET SES ENJEUX
En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap.

Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en uvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Votre mission se décompose autour des activités suivantes :
-analyse des demandes d'admission et participation aux commissions admission ;
-évaluation sociale des situations et contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ;
-accompagnement dans les démarches administratives, budgétaires, juridiques et d'accès aux droits ;
-coordination avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels ;
-rédaction de rapports sociaux, bilans et notes d'analyse ;
-participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de la plateforme de services.

Ces activités s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles, tout en tenant compte des contraintes budgétaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences professionnelles
oDiplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé
oConnaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap
oMaîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
oCapacité d'analyse et d'évaluation sociale
oQualités rédactionnelles (rapports, notes, écrits professionnels)
oConnaissance du droit social, des aides légales et extra-légales
oCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Compétences relationnelles
oSens de l'écoute et de l'empathie
oRigueur, sens de l'organisation et autonomie
oDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialité
oCapacité d'adaptation face à des situations complexes ou urgentes
oRéactivité et sens de l'initiative
oEsprit d'équipe et collaboration
oCapacité d'analyse et de prise de décision

CONDITIONS D'EMPLOI
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, grade d'assistant socio-éducatif
Poste à temps plein, 35h avec 19RTT (à titre indicatif) localisé sur Salagnac (24) avec déplacement sur les antennes de Corrèze et de Dordogne
Prise de poste dès que possibleLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.