Overview
RH et potentiels recrute pour son client un(e) Directeur(trice) Financier(ère) Groupe. Vous êtes un(e) financier(ère) aguerri(e), attiré(e) par les environnements dynamiques, structurés et en pleine croissance ? Vous souhaitez avoir un impact stratégique au sein d'un groupe ambitieux du secteur des services ? Cette opportunité de haut niveau est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe en forte croissance, un(e) Directeur(trice) Financier(ère) Groupe pour piloter la fonction finance à l'échelle nationale, en lien direct avec la direction générale.
Responsibilities
* Pilotage stratégique & financier - Définir et porter la stratégie financière du groupe.
* Élaborer les budgets, plans à moyen terme et outils de pilotage.
* Suivre la performance et recommander les ajustements nécessaires.
* Supervision comptable, fiscale & juridique - Garantir la production fiable et consolidée des comptes.
* Gérer les obligations fiscales, les audits, et les relations avec les partenaires externes.
* Assurer la conformité réglementaire sur l'ensemble des entités.
* Management & organisation - Encadrer les équipes finance, comptabilité, contrôle de gestion et administration.
* Structurer les process internes et moderniser les outils de gestion.
* Accompagner les responsables opérationnels dans la prise de décision.
* Trésorerie & financement - Piloter une gestion centralisée, prévisionnelle et optimisée de la trésorerie.
* Gérer les relations bancaires et sécuriser les financements.
* Accompagner les projets de croissance avec des plans de financement adaptés.
* Projets transverses & développement - Participer aux opérations de croissance externe (analyse, intégration).
* Contribuer à des projets structurants : ERP, digitalisation, structuration, ESG.
* Préparer et piloter une levée de fonds stratégique.
Qualifications
* Formation supérieure en finance / gestion (grande école ou équivalent universitaire).
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur une fonction de direction financière, idéalement dans un groupe multi-activités ou multisite.
* Leadership naturel, esprit structurant, vision stratégique et excellente culture du résultat.
* Goût du challenge, sens des responsabilités, et aisance relationnelle au service du collectif.
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