Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - mairie de romilly sur seine

Vos missions en quelques mots La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) Directeur des Services. Placé sous l’autorité territoriale, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions principales : Participe à l’explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Animateur de l’organisation dans son ensemble et est positionné comme un pivot de l’équipe de direction. Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de la collectivité. Assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale Veille au plan stratégique Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques Coordination et pilotage de l’équipe de direction Impulsion des projets stratégiques Supervision du management des services Définition d’une stratégie financière et économique Profil recherché Formation : BAC 5 Ancienneté requise : Minimum 10 ans Compétences techniques : Statut de la Fonction publique Environnement juridique, financier, économique et social des collectivités Instances, processus et circuits de décision Techniques de communication et négociation Fonctionnement des assemblées délibérantes Principes et modes d’animation du management public territorial Réseaux stratégiques d’information Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité Concepts et méthodes de la gestion de la complexité Techniques de négociation Méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité Techniques de communication Techniques de dynamique de groupe Techniques de résolution de conflits Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, etc.) Modalités d’application du code de la commande publique Réglementation fiscale (subventions, délégations) Méthodes et outils du contrôle des coûts Animer des réunions, maîtrise des principes et modes d’animation du management public territorial Capacité d’analyse stratégique Savoir anticiper Qualités requises : Rigueur Disponibilité Autonomie Sens de l’écoute Capacités relationnelles, rédactionnelles et d’expression en public Sens du Service Public Discrétion, secret professionnel Obligation de réserve