Description de l'Entreprise :
(Nom de l'entreprise) est un leader innovant dans le secteur de (secteur d'activité). Nous nous engageons à fournir des solutions technologiques de pointe pour répondre aux besoins de nos clients et améliorer leur expérience utilisateur. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technico-Fonctionnel / Product Owner Expérimenté pour renforcer notre équipe.
Description du Poste :
Le Chef de Projet Technico-Fonctionnel / Product Owner Expérimenté sera responsable de la gestion et de la coordination des projets de développement de produits, en veillant à ce que les solutions livrées répondent aux attentes des clients et aux standards de qualité de l'entreprise. Ce rôle exige une forte capacité à naviguer entre les aspects techniques et fonctionnels des projets, tout en maintenant une communication efficace avec les différentes parties prenantes.
Responsabilités :
- Gestion de Projet :
- Piloter les projets de développement de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison.
- Définir les objectifs, les budgets et les échéanciers des projets.
- Assurer le suivi et le reporting régulier des progrès du projet.
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.
- Gestion de Produit :
- Recueillir et analyser les besoins des clients et des utilisateurs finaux.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
- Prioriser les fonctionnalités et gérer le backlog produit.
- Contribuer à la vision produit et à la roadmap en fonction des feedbacks utilisateurs et des tendances du marché.
- Phase de Recette :
- Planifier et organiser les phases de tests (recette fonctionnelle et technique).
- Rédiger les plans de test et les scénarios de validation.
- Coordonner et réaliser les tests de validation des fonctionnalités développées.
- Assurer le suivi des anomalies et des correctifs.
- Conduite du Changement :
- Préparer et animer les sessions de formation pour les utilisateurs finaux.
- Rédiger les supports de formation et les guides utilisateurs.
- Accompagner les équipes métier dans l'appropriation des nouveaux outils et processus.
- Assurer une communication efficace sur les changements auprès des différentes parties prenantes.
- Communication et Coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les UX/UI designers, les commerciaux et les clients.
- Organiser et animer les réunions de suivi de projet, les revues de sprint et les ateliers de conception.
- Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes.
Compétences Requises :
- Techniques :
- Solide expérience en gestion de projets informatiques (méthodologies Agile/Scrum).
- Connaissance approfondie des technologies web et mobiles.
- Capacité à comprendre et à traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project, etc.).
- Fonctionnelles :
- Excellente compréhension des processus métiers et capacité à anticiper les besoins clients.
- Expérience avérée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Phase de Recette et Conduite du Changement :
- Expérience dans la planification et la réalisation des tests de recette.
- Capacité à rédiger des plans de test et à gérer les anomalies.
- Compétences en formation et support utilisateurs.
- Aptitude à gérer la communication et l'accompagnement du changement.
- Soft Skills :
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Orientation client et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Profil Recherché :
- Diplôme universitaire en informatique, gestion de pr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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