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Team leader sdr

Rueil-Malmaison
Quadient
Team leader
Publiée le 1 février
Description de l'offre

En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Management & Leadership
Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions).
Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection.
&##Opérationnel & Data-Driven
Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace.

3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development.
~ Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors.
~ Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…).
~ Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance.
~ Expérience en édition de logiciel (obligatoire), connaissance fintech/facturation électronique (atout)

Informations supplémentaires
Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.

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