CPAM DE LA MARNE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Marne (517 collaborateurs) agit au quotidien pour l'accès aux droits et aux soins et la prévention pour ses 480 000 bénéficiaires.
Son équipe de 517 collaborateurs (dont 115 cadres, un Directeur Comptable et Financier, une Directrice-adjointe, un Directeur des Ressources, un sous-Directeur et une Attachée de Direction) gère 3 500 professionnels de santé libéraux, 200 établissements de soins ou médico-sociaux (dont un CHU) et 34 000 employeurs pour un montant de 1, 6 milliards d'Euros de prestations versées chaque année. Le poste est basé au siège de la Cpam, à Reims, 12ème ville de France, très dynamique, située à 40 minutes en train de Paris (desservie par 2 gares TGV).
La Cpam assure ses missions à partir de cinq sites : le siège au Centre de Reims et les trois ville moyennes du Département : Châlons en Champagne, Epernay et Vitry le François.
Description du poste
Le Directeur définit et met en oeuvre la politique générale de l'organisme dans le cadre des orientations stratégiques de la branche maladie.
Il anime l'équipe de Direction et le collectif managérial autour du projet d'organisme PACT2027 décliné en trois ambitions : Osons aller plus loin dans l'accompagnement de tous nos publics, Mobilisons-nous pour mieux travailler ensemble et Ensemble, soyons responsables et engagés pour l'environnement et la santé.
Il contribue à la vie du réseau à travers les nombreuses missions nationales et régionales, confiées à son organisme : plateforme téléphonique assurés d'entraide de 4 CPAM (25, 42, 93, 94), mission nationale forfaits PS, MOAD Sesam-Vital, PFS MDA Grand Est, plateforme téléphonique assurés des 4 départements de l'ex région Champagne-Ardenne, gestion des établissements de santé et médico-sociaux des 4 départements de l'ex région Champagne-Ardenne
Il exerce également la fonction de Directeur de l'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale (UIOSS) qui héberge l'URSSAF régionale, la CAF, l'ELSM, le Service Social, le centre d'exames de santé conventionné.
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert :
- Des compétences stratégiques et entrepreneuriales pour déployer les politiques publiques de la branche et conduire le projet d'organisme en intégrant le principe d'organisation en réseau ;
- Une solide expérience dans l'exercice de pratiques dirigeantes et managériales, avec un intérêt marqué pour les transformations et leur accompagnement organisationnel et RH, ainsi qu'une attention particulière à la qualité de vie au travail ;
- Des compétences générales de pilotage : capacité de décision, capacité d'adaptation, capacité à anticiper, orienter et accompagner le changement ;
- Une appétence forte pour la relation clients, la communication, l'innovation et le développement de partenariats, ainsi que pour le travail en réseau avec les autres organismes d'Assurance Maladie ;
- Une capacité à entretenir un dialogue constructif avec le Conseil et les instances représentatives du personnel.
Votre formation
Diplômé de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de Direction probante.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de Direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement).
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter, qu'à compter de mars 2025, les formations seront examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L1-2 pour 2024 ou relever de cette classe.
Poste vacant au 1er septembre 2024.
Contact
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n° 0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de Directeur doivent impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Votre candidature sera automatiquement transmis à l'UCANSS, à la Caisse Nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève l'organisme, et à la MNC.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse de rattachement.
Renseignements auprès de :
Correspondante nationale CNAM :
Mme Karina ODDOUX, Responsable du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants(DGACD) - @.**
Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.
Correspondant local CPAM :
Contact local : M. Philippe ULMANN, Directeur, par téléphone au ou par mail : @.**
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