Chargé de la gestion des réseaux urbains, Martinique
Martinique, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Directrice des Transports Urbains et TCSP, la ou le Chargé(e) de la mobilité sera en charge du suivi administratif et technico-financier contractuel des services de transport exécutés par les partenaires.
Missions / Conditions d'exercice
* Répondre aux requêtes et aux courriers des usagers, des exploitants, des collectivités et partenaires extérieurs.
* Vérifier l’application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de services des opérateurs de transports externes et internes.
* Elaborer les bons de commandes et autres pièces financières en collaboration avec la direction des finances.
* Analyser les données d’exploitation et les rapports sur la qualité des services des opérateurs externes et de la régie des transports de Martinique.
* Préparer les rapports et notes de synthèse pour les membres du conseil d’administration.
* Organiser et animer les réunions entre MARTINIQUE TRANSPORT et les prestataires internes et externes.
* Travailler en transversalité avec les directions et services internes et externes.
Profils recherchés
* Cadre d’emploi : Attachés territoriaux (catégorie A).
* Maîtrise du cadre réglementaire et du statut de la Fonction Publique.
* Contribuer à la définition technique du cahier des charges des contrats d'exploitation.
* Connaissance des instances et processus de décision des collectivités.
* Techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
* Capacité à élaborer des documents administratifs, juridiques et techniques.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Rédaction et mise en forme de tout type de document.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.
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