RESPONSABILITÉS :
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec plus de 50 millions d'€ de CA et plus de 550 collaborateurs.
Le Groupe accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, comptabilité électromagnétique).
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation BAC +5 ou Ingénieur en Electricité-Electronique avec une sensibilité en électronique numérique vous avez une expérience (idéalement 5 ans) en conception ou validation / mise au point de systèmes embarqués.
Vous avez des compétences sur les techniques de mesure, d'instrumentation et des outils de simulation temps réel utilisés pour la validation des EDP. Vous avez des connaissances en architectures et fonctionnalités des systèmes GMP seraient un plus. Pragmatique, vous avez des qualités d'organisation, de réactivité, d'anticipation et une aisance relationnelle.
Vous parlez couramment anglais.
« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
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