Description du poste :
Au sein d'une structure de 25 places, vous assurez l'accueil de l'enfant et sa famille en vous portant garant de la qualité d'accueil proposée et en veillant tout particulièrement au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants accueillis.***Vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants.
* Vous assurez un environnement sécurisant et adapté
* Vous contribuez à l'éveil et au bien-être de l'enfant
* Vous assurez la mise en œuvre ainsi que l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet d'établissement.
* Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser la relation avec les familles et de favoriser leur participation à la vie de l'établissement.
* Vous collaborez avec les membres de l'équipe et la directrice dans un esprit positif et une dynamique constructive
Votre connaissance dans le domaine de la santé relative au domaine de la petite enfance vous permet d'assurer la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants en concertation avec le médecin de l'établissement, référent santé inclusion.***Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.
* Vous garantissez l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Le cas échéant, vous participez à la délivrance des soins spécifiques dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales.
* Vous assurez un rôle de prévention et de dépistage précoce des maladies, handicaps et troubles psychologiques de l'enfant.
* Vous définissez le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence et assurer la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin de l'établissement.
* Vous menez des actions de prévention ou promotion de la santé à destination des familles.
* Vous accompagnez les professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurez ponctuellement la continuité de direction en cas d'absence du directeur.
Description du profil :
Titulaire du diplôme d'état de puériculteur(trice) ou d'infirmier(e) .
Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'un sens du service public dans la gestion de structure d'accueil de jeunes enfants.
Vous disposez de capacité d'analyse et de communication orale et écrite afin de favoriser les échanges avec les familles et les professionnels.***Informations complémentaires***Lieu de travail : Ville de Rezé
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
Contacts :
Aurélie GUITTENY - Responsable de structure petite enfance :***Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi :***Type de recrutement : titulaires, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2025
Entretien de recrutement : 18/12/2025
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Puériculteur·trice ou infirmier·ère***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature***Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.