En lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez, au cœur de l’organisation, sur des sujets variés, avec une dominante forte autour des outils informatiques et des projets IT.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Piloter des projets IT et digitaux (cœur du poste)
* Contribuer à la structuration et à la modernisation du système d’information
* Faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions techniques
* Piloter le déploiement de nouveaux outils et les évolutions des systèmes existants
* Participer activement à la conception et à l’amélioration des outils métiers
Accompagner la transformation globale
* Analyser les pratiques existantes et proposer des améliorations concrètes
* Structurer et optimiser les processus internes
* Accompagner les évolutions d’organisation
Intervenir sur des sujets transverses
* Contribuer à l’évolution des espaces de travail
* Participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’efficacité collective
Accompagner le changement
* Travailler en proximité avec les équipes
* Expliquer, embarquer, faire adhérer
* Créer du lien entre les différents interlocuteurs (métier, IT, direction)
Vous avez environ 3 ans minimum d’expérience en gestion de projet, organisation ou transformation, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement en mouvement avec une forte exposition aux sujets IT / systèmes d’information / outils métiers (développement, implémentation, AMOA, etc…).
Au-delà du parcours, c’est surtout une manière d’être que nous recherchons :
* Une base technique solide ou une vraie culture IT
* Un profil polyvalent, curieux, à l’aise sur des sujets variés
* Une capacité à passer du technique à l’organisationnel
* Une tête bien faite, capable de structurer et de prendre du recul
* Quelqu’un de proactif, qui ne reste pas spectateur
* De l’agilité et de la souplesse dans la façon d’aborder les sujets
* Une communication claire, directe et transparente
* Et surtout, une vraie sensibilité humaine : savoir écouter, comprendre et embarquer
Ce poste est idéal pour un profil souhaitant jouer un rôle clé dans la transformation IT et digitale de l’entreprise, tout en conservant une diversité de sujets au-delà du technique, avec un impact concret et une proximité directe avec la Direction sur des enjeux stratégiques.
Notre client est un acteur spécialisé qui accompagne ses clients dans la gestion et la valorisation de leurs documents et de leurs données.
Dans un contexte de développement, et d’évolution de ses activités, le groupe crée aujourd’hui un poste clé de Chef de Projet IT Organisation & Transformation, directement rattaché à la Direction Générale.
Particularité du poste : une forte dominante IT, au cœur des enjeux de modernisation des outils et des systèmes, tout en conservant une ouverture sur des sujets organisationnels variés.
L’objectif : accompagner concrètement les transformations en cours, structurer, faire évoluer, améliorer avec pragmatisme et sens du terrain.
Vous évoluerez au cœur d’une équipe humaine, engagée, sympathique et soudée, où la collaboration et la simplicité des échanges font partie du quotidien.
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