Directeur général adjoint chargé du pôle ressources h/f - département du val-de-marne

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O094251204000032 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 27/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur Général adjoint chargé du pôle ressources H/F - Département du Val-de-Marne Date limite de candidature 27/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur Général adjoint chargé du pôle ressources H/F - Département du Val-de-Marne Descriptif de l'employeur Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Description du poste Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique. Venez faire vivre le service public! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Directeur Général Adjoint- F/H En tant que Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Ressources, vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance globale de la collectivité en étant garant du pilotage stratégique, de la coordination et de la modernisation des fonctions ressources de la collectivité. Vous veillerez par ailleurs à garantir la soutenabilité financière, la sécurité juridique, la transition numérique, la valorisation du patrimoine et l'efficacité des achats publics. Partenaire stratégique de la direction générale et des élus, vous êtes un acteur central de la transformation de la collectivité, en assurant l'alignement des ressources avec les grandes priorités politiques et opérationnelles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Accompagnement au changement et à la modernisation de la collectivité - Renforcer le rôle stratégique et de conseil de la Direction Générale Adjointe Ressources - Piloter et coordonner les projets structurants (juridique, immobilier, finances, achats, dématérialisation) dans une logique de transversalité et de conduite de projets Structuration et développement des fonctions ressources : - Optimiser les ressources informatiques et financièresen garantissant leur attribution efficiente et en pilotant une stratégie financière et budgétaire prospective - Piloter la modernisation numérique et assurer la conformité juridique du fonctionnement des assemblées et de la commande publique Sécurisation de la collectivité - Conseiller la Direction Générale sur la gestion financière, juridique, informatique et des achats, tout en optimisant trésorerie et dette. Simplification des procédures et optimisation des processus : - Piloter la simplification et l'harmonisation des processus administratifs et financiers pour renforcer l'efficacité et la cohérence des services du Département. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe Descriptif du profil recherché Vous : - maîtrisez l'environnement juridique des collectivités territoriales et ses contraintes - gérez parfaitement les normes et outils en matière de finances et de commande publique - analysez stratégiquement et gérez de manière prévisionnelle les ressources, - pilotez des projets et des équipes dans une dynamique de transversalité et de complémentarité, en recherchant constamment la rationalisation et l'optimisation. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac 5 et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans un poste à responsabilité au sein d'une administration publique, avec une expertise confirmée en matière juridique, SI, finances et achat. · Différentes formules de temps de travail · Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) · Télétravail · Restauration collective sur site · Pass Navigo remboursé à 75 % · Participation à la mutuelle et à la prévoyance · Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Madame VANMARQUE - Directrice Générale Adjointe Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 121 Avenue du General de Gaulle-94500 CRETEIL : 94054 Créteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Créteil Date de vacance de l'emploi 27/03/2026