VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe au cœur de l'accompagnement des forces commerciales France, avec un rôle clé dans la montée en compétence des collaborateurs, la gestion du parcours de formation et la coordination d’actions transversales. Votre objectif sera de contribuer à l’enrichissement, au pilotage et à la promotion de l’offre de formation destinée aux équipes commerciales et aux courtiers. Au sein d'Axa France vous rejoignez la Direction Commerciale au sein du département Pilotage & Support au Développement Collectives. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Accompagnement et montée en compétences des équipes commerciales France : · Créer et mettre à jour les modules de formation en lien avec la Direction de la Formation. · Participer à l’organisation des modules au sein du parcours de formation des collectives. · Recueillir et analyser le feedback des stagiaires pour améliorer l’offre. · Suivre l’atteinte des objectifs formation en collaboration avec les managers. · Assurer le reporting régulier des actions menées de suivi des formations. · Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel. · Participer au parcours d’intégration des nouveaux entrants. · Promouvoir la formation auprès des collaborateurs l’inspection via la newsletter hebdomadaire de la Direction Commerciale Collectives. Maintien et évolution de l’offre de formation courtiers : · Identifier les besoins de formation en collaboration avec les commerciaux l’inspection. · Enrichir le catalogue de formation existant. · Assurer la régularisation et le suivi de la participation (réglementation, devoir de conseil, etc.). Coordonner les réponses aux appels d'offres et aux demandes des clients en collaborant avec les différentes Directions d'Axa France Prendre en charge ou contribuer à tout projet transversal en soutien de la Direction ou du responsable / tuteur, formaliser des procédures, et veiller à une communication régulière auprès des équipes VOTRE PROFIL Vous préparez un Bac4 / Bac5 au sein d’une école de commerce ou d’un master en marketing, gestion de projet ou développement commercial. Vous recherchez : · Une alternance · Pour une durée de 24 mois · Avec un démarrage en septembre 2026 · Rythme en semaine complète Compétences techniques : · Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Office. · Solides compétences en gestion de projet. · Excellentes capacités d’analyse et de communication. Compétences personnelles / relationnelles : · Qualités relationnelles et sens du service. · Écoute et capacité d’adaptation. · Organisation, rigueur et proactivité. · Esprit d’équipe et fiabilité. Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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