Notre client, acteur international reconnu dans les services aux entreprises, recherche actuellement un Chargé de Sourcing F/H. Rattaché/e au Responsable du Développement RH, vous intervenez en amont du processus de recrutement et contribuez activement à l'identification et à l'attraction des talents sur des fonctions opérationnelles et support. Vos missions sont les suivantes : Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement Identifier et approcher des candidats via différents canaux : LinkedIn, CVthèques, jobboards, réseaux professionnels et approche directe Rechercher des profils sur des métiers variés tels que les fonctions commerciales, opérationnelles, projets ou relation clients Réaliser les premiers entretiens de qualification téléphonique ou en visioconférence Évaluer l'adéquation des candidatures au regard des compétences, de l'expérience, de la mobilité et des attentes des candidats Constituer, développer et animer un vivier de talents Entretenir une relation proactive avec les candidats identifiés Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers opérationnels afin de mieux comprendre les enjeux et besoins de recrutement Assurer un suivi régulier de l'activité de sourcing et des indicateurs associés Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement Contribuer aux actions de valorisation de la marque employeur Participer à des campagnes de recrutements (5 à 10 par mois environ) Localisation : Paris 12e (à proximité de Ledru-Rollin). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (hors région parisienne) Mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Durée de la mission : de 3 à 6 mois avec possibilité d'évolution Temps de travail : 35H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Rémunération : À partir de 30 K€ brut annuel selon profil titres-restaurant Profil recherché : Formation supérieure Bac 2 à Bac 5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent Première expérience réussie en sourcing ou recrutement Une expérience dans un environnement opérationnel est appréciée Une connaissance des métiers liés aux opérations, à la relation client ou aux fonctions support constitue un réel atout Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Excellent relationnel, sens du service et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés Organisation, autonomie et esprit d'initiative Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, au sein d'une équipe RH engagée et participer à des recrutements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.