Concepteur de formation et digital learning (h/f)

Vos futures missions au sein de CRAM

1. Conception pédagogique avec les experts métiers

- Préparer, planifier et animer des ateliers avec les experts métiers et formateurs internes
- Définir et valider les contenus, programmes et formats des formations (e-learning, présentiel, mix-learning)
- Formaliser et synthétiser les décisions issues des ateliers


2. Création et intégration des formations dans le LMS

- Concevoir des capsules e-learning et autres supports pédagogiques (modules interactifs, vidéos, quiz, tutoriels…)
- Intégrer les documents pédagogiques, parcours et ressources techniques
- Mettre à jour régulièrement les contenus


3. Analyse et amélioration continue des formations

- Exploiter les évaluations des formations (taux de complétion, satisfaction, efficacité)
- Identifier les besoins d'adaptation des contenus
- Ajuster les modules en lien avec les experts métiers


4. Animation et dynamisation du LMS

- Créer des actions de gamification : challenges, battles, événements internes
- Développer l'engagement des utilisateurs et promouvoir les parcours


5. Accompagnement au changement et support utilisateurs

- Contribuer à la communication interne autour du LMS
- Former et accompagner les salariés dans la prise en main de l'outil
- Assurer le support de premier niveau et faire le lien avec le fournisseur LMS en cas de bug ou évolution


6. Participation au projet LMS

- Contribuer aux étapes de cadrage, paramétrage, test et déploiement
- Participer aux réunions projet et à l'amélioration continue de l'outil
Les avantages du poste

- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE