Vos missions sont les suivantes : - Manager l'ensemble de l'agence sur le plan technique, humain et administratif en partenariat avec le Directeur d'agence (20-30 personnes). - Etre l'interface entre les conducteurs de travaux, les ouvriers et assistante d'agence - Définir les actions à mener dans le cadre de l'amélioration continue de l'agence - Organiser la planification des chantiers en collaboration avec le Responsable d'Agence - Valider les solutions proposées par les Conducteurs de Travaux dans le fonctionnement agence et chantiers - Accompagner l'agence dans sa transition numérique et digitale. Améliorer les process et la fluidité d'exploitation. - Effectuer le suivi et le management de l'activité et des résultats de son exploitation et en rend compte à sa hiérarchie. Rémunération sur 12,3 mois gratification annuelle cible 1 mois soumis à objectifs. Statut AM Rémunération : a partir de 38K intéressement et participation Véhicule de fonction Convention Collective des ouvriers et des travaux publics Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d'handicap est le bienvenu au sein du groupe En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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