Chef d’équipe maintenance

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, site industriel (150 personnes) spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sucrés, un/une chef d’équipe maintenance H/F.

Poste en équipe (6h/14h ou 12h/20h en rotation chaque semaine) à pourvoir au cœur de la Bretagne (30 minutes à l’ouest de Pontivy).

Dans le cadre d’une création de poste, et afin d’accompagner l’évolution du service, vous :

1. Collaborez avec un second chef d’équipe maintenance pour encadrer l’ensemble des 11 techniciens (répartis en 2 équipes) ;
2. Répartissez les interventions (maintenance préventive et curative) en fonction des compétences et de la disponibilité des membres de votre équipe ;
3. En tant que référent opérationnel, vous accompagnez vos techniciens sur le terrain ;
4. Veillez au fonctionnement optimal des installations (mécanique, électrique et automatisme) afin d’en garantir leur disponibilité ;
5. Accompagnez les prestataires externes intervenant sur site (maintenance spécifique) ;
6. Managez au quotidien vos collaborateurs (congés, absences, entretiens annuels et individuels) ;
7. Enregistrez l’ensemble des interventions réalisées dans l’outil (GMAO) ;
8. Communiquez oralement celles-ci à l’autre chef d’équipe afin d’assurer une continuité dans les interventions ;
9. Remontez au Responsable du service, vos observations et éventuelles propositions susceptibles d’améliorer la production et les installations ;
10. Echangez au quotidien avec le coordinateur maintenance et travaux neufs et le référent automatisme dans un souci d’amélioration continue et de partages de connaissances.

Ce descriptif retient votre attention ? Vous souhaitez relever le défi ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si :

11. Vous bénéficiez d’une formation technique (BAC Pro à BTS) de type BTS Maintenance Industrielle /Maintenance des systèmes de production/Électrotechnique
12. Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 7 ans en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire, en tant que technicien ou coordinateur de maintenance.
13. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme
14. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre rigueur, vous savez faire preuve de leadership et créer une dynamique d’équipe positive et performante.
15. Qu’en est-il de la rémunération ?
16. Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 35 et 37 K€ Brut / An (sur 13 mois) dans le cadre d’un contrat CDI et Nombreux à-côtés (titres-restaurant, primes d’ancienneté et d’assiduité, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance prise en charge par l’entreprise, 9 semaines de congés par an…)