Description du poste
Le Gestionnaire RH CDD est responsable de la gestion administrative des ressources humaines au sein de l'entreprise.
* Gestion du recrutement : définir les profils, identifier les sources de candidatures et sélectionner les candidats.
* Gestion de la relation contractuelle et administrative : établir les contrats de travail, communiquer avec les interlocuteurs et assurer la conservation des documents.
* Gestion de la formation : organiser les actions de formation et suivre leur réalisation.
Compétences requises
* Diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social
* Expérience similaire dans un environnement dynamique
* Bonne maîtrise des outils de gestion RH et des processus de paie
Avantages offerts
* Contrat en CDD de 1 an
* Tickets restaurant
* Espace vélo aménagé
* Horaires flexibles et RTT
* Locaux conviviaux
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