Ouvrier / ouvrière d'abattoir

La Team Temporis Hagetmau recherche un "ouvrier abattoir " H/F pour un poste à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Au sein d'une entreprise agroalimentaire et sous la responsabilité de votre chef d'équipe,
Vous travaillez de nuit au service abattoir,
vous tournez sur plusieurs postes :
- Plumage : vous retirez les plumes des canards aprés passage à la cire
- degraissage : vous degraissez les gesiers et autres abats à l'aide d 'un couteau
- Tunel : Vous triez le foie gras suivant les classifications données par l'entreprise

spécificités de la mission :

- Travail de nuit
- station debout
- 35h/semaines


Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !!

On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Rappel des avantages de la mission :
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés
- Compte Epargne Temps
- Acompte possible toutes les semaines

Pour résumer :
-Poste recherché : Ouvrier abattoir H/F
-Lieu du poste : Secteur st sever
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !






- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.