Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est : - Travailler pour 3 enseignes - Optic 2000, Lissac et Audio 2000 et plus de 2 000 points de vente répartis sur toute la France.
- Intégrer une entreprise de 450 collaborateurs, avec plus de 100 expertises métier, vous permettant d'explorer et de révéler votre talent.
- Participer à notre engagement envers la RSE (Fondation, seconde vie des produits, formations internes).
Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance. Vous aussi, contribuez à son développement ! Rattaché(e) à la Responsable Communication Corporate et marques du pôle Relations publiques, Presse et Engagements au sein de la Direction Communication, Santé et RSE, votre rôle consiste à :
- Participer à la gestion de notre communication globale
- Participer à l'organisation d'événements corporate
dans le but de renforcer notre présence sur les réseaux professionnels et de consolider notre image de marque
Vous aurez notamment pour missions :
Réseaux sociaux (Linkedin et Twitter) :
- Animer les réseaux sociaux professionnels des trois enseignes (Optic 2000, Lissac et Audio 2000) : concevoir, produire et publier des contenus dans le respect du positionnement des enseignes et de la stratégie éditoriale du Groupement
- Élaborer de nouveaux formats pour valoriser les contenus (vidéo, carrousel, )
- Travailler en lien avec le pôle social média pour assurer la cohérence éditoriale des enseignes et renforcer notre impact
- Participer à la coordination d'une agence de communication
- Réaliser la veille quotidienne de notre écosystème sur les réseaux sociaux
- Concevoir et présenter les rapports statistiques mensuels
Site du Groupement:
- Participer à la production et la rédaction des articles pour alimenter le site du Groupement Optic 2000 (enseignes, carrières, actualités, )
- Contribuer à la mise à jour les contenus (chiffres, )
- Suivre les statistiques du site
Vous pourrez être amené(e) à contribuer au développement d'outils de communication dans le cadre de projets pilotés par le pôle (campagnes corporate, partenariats, newsletters, )
Ce que nous vous offrons :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Accord d'intéressement et de participation
- Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d'entreprise et offres CSE
- Accès direct au T6 en plus d'un parking privé équipé de bornes de recharges électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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