Notre mission ?
Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), Sanofi (pharmacie), L'Oréal ou Clarins (cosmétique), Danone (agroalimentaire) et bien d'autres encore !
Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble. C'est quoi être Alternant chargé(e) de formation chez Boccard ?
Vous contribuerez au développement des compétences, à l'intégration des collaborateurs et à l'attractivité de l'entreprise en mettant en oeuvre les actions de formation.
Vous piloterez les parcours d'intégration, en coordonnant le programme interne dédiés aux alternants et stagiaires "BocStudents" et en participant à l'ensemble des projets de développement RH.
Vos missions seront les suivantes :
Formation & Développement des compétences :
- Mettre en oeuvre les actions de formation,
- Assurer le déploiement opérationnel des formations pour chaque BU/BA (logistique, convocations, feuilles de présence, supports, suivi),
- Gérer administrativement et financièrement les sessions (suivi des coûts, création des demandes d'achats, subventions, justification OPCO),
- Suivre les évaluations des modules de formation et garantir la traçabilité.
Parcours d'intégration :
- Prendre en charge l'organisation complète des sessions d'intégration,
- Gestion logistique : réservation des salles, envoi des invitations aux nouveaux arrivants et aux intervenants, coordination avec la Direction pour l'intervention du Président,
- Animer des journées : accueil des participants, veille au respect du programme et à la ponctualité des intervenants et collaborateurs,
- Suivre des intégrations: envoi des questionnaires d'évaluation, analyse des retours (calcul des taux de satisfaction, synthèse des feedbacks) et restitution des résultats qui sont partagés avec les intervenants.
Programme BocStudents & Gestion des alternants :
- Rédiger et suivre des contrats (CERFA),
- Accueillir et intégrer des alternants et stagiaires,
- Animer de la communauté des alternants et stagiaires,
- Assurer un rôle de référent tout au long de la présence des alternants et stagiaires dans l'entreprise.
Participation à l'ensemble des projets de développement RH transverses
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, garantir la qualité des parcours d'intégration, organiser le programme BocStudents, assurer un reporting régulier.
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