Régulateurs du réseau bus f/h - intérim

Vous avez toujours rêvé de travailler au cœur du transport ? Vous avez un très bon relationnel, êtes rigoureux et aimez l’autonomie ? Vous appréciez d’avoir un travail qui ne soit pas monotone ? Devenez régulateur au centre de contrôle des bus de la RATP ! Le Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV) recrute ! Ce centre s’occupe de la régulation en temps réel de l’ensemble des bus du réseau Ile-de-France de la RATP, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. 01. Poste et Missions Vos journées en quelques mots Vous serez basé au sein du Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV), à Romainville. Depuis votre poste, vous suivez le trafic en temps réel et échangez avec les conducteurs de bus, pour assurer le bon fonctionnement des lignes. Pour effectuer cette mission, vous devez : - Prendre les bonnes décisions pour assurer un service de qualité en toutes circonstances ; - Respecter et être garant des conditions de travail des conducteurs ; - Gérer les situations de crises et d’urgences (accidents, manifestations,…) ; - Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vos horaires : Un planning en roulement avec plusieurs types de service (matin, après-midi, soirée et nuit). Travail possible le week-end et les jours fériés On vous propose un CDI Intérimaire Quand : début de contrat le 05 janvier 2026 Vous bénéficiez d'une formation de 3 mois accompagnant votre prise de poste. Où et comment ? Votre poste sera basé à Romainville (93). Parking à disposition et restauration d'entreprise. Facilement accessible en transport en commun (L5 : Bobigny Raymond Queneau) Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 35k€ bruts annuels /an sur 13 mois et des primes liées à l'activité 02. Profil recherché Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? Titulaire d’un BAC 2/3 et du permis de conduire Vous avez une première expérience réussie en transport, relation clientèle, Vos atouts : · Rigueur, autonomie, · Maîtrise des outils informatiques, · Bon relationnel, bonne communication et sens du travail en équipe, · Sens des responsabilités, implication · Capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Nos étapes de recrutement : Des tests de sélection à distance et en présentiel Un entretien de recrutement au CRIV Une formation et un accompagnement au poste sur mesure durant 3 mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée