Responsable d'accompagnement socio professionnelle (h/f)

Overview

En tant que responsable d'accompagnement socio professionnel, vous serez en charge de :

* Coordination opérationnelle - Organiser, planifier et superviser les ateliers, actions, visites et événements du pôle.
* Coordonner l'équipe opérationnelle (animatrice, intervenants).
* Assurer la logistique et la bonne mise en œuvre du calendrier des actions.
* Suivre l'avancement des bénéficiaires et garantir la qualité des actions menées.
* Accompagnement socio-professionnel - Réaliser les diagnostics individuels et construire les parcours d'accompagnement.
* Identifier et lever les freins sociaux et professionnels (mobilité, confiance, administratif.).
* Préparer les bénéficiaires à l'emploi : outils, posture professionnelle, entretien, pitch.
* Mettre en place et suivre les PMSMP et immersions professionnelles.
* Animation d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers : soft skills, posture professionnelle, orientation, estime de soi, emploi.
* Adapter les contenus aux différents publics.
* Proposer des activités dynamiques, en intérieur ou en extérieur.
* Relations partenaires (niveau opérationnel) - Assurer les échanges courants avec les partenaires locaux.
* Gérer les relations entreprises pour les PMSMP et immersions.
* Participer aux actions terrain (hors représentation institutionnelle).
* Reporting et gestion administrative - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers bénéficiaires.
* Saisir les informations sur les plateformes dédiées.
* Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels.
* Transmettre les éléments nécessaires à la direction pour les bilans.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
* Frais de déplacement

Déplacements : Fréquents

Zone : départementale


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) - dans l'insertion socioprofessionnell Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- CIP ou licence sociale Cette formation est indispensable


Compétences

* Maitrise Word,Excel,Internet Cette compétence est indispensable
* Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
* Actions socioéducatives collectives
* Animer, coordonner une équipe
* Conseiller, accompagner une personne
* Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
* Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
* Organiser le travail d'une équipe
* Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr