Intégré à l’équipe du Bureau Social pilotée par Frédéric Touyre, Responsable du Métier Social Groupe, vous nous rejoignez en tant que C hef de Projet Paie-RH (F/H). Véritable Animateur et coordinateur de Métier Social en lien permanent avec Le Responsable Métier, votre rôle s’orientera autour de ses différentes missions : Coordonner les différentes instances du métier social (Comités internes paie, juridique, RH et Outils) Collaborer avec les divers services supports (Marketing/Communication, Commercial, Compta/Contrôle de gestion/Facturation, Juridique) Participer à la gestion des projets du métier social et à l’établissement des Offres Coordonner les formations auprès des équipes en lien avec le Service Formation/inclusion Accompagner les responsables de pôle dans leur rôle de manager Appliquer et/ou faire appliquer les procédures qualité définies par le Groupe, notamment par la mise en place d’Audits internes. Vous aurez pour missions de coordonner les activités liées au métier du social via l’animation de réunions avec les Responsables de pôles, la création et mise en place de process opérationnels. Vous serez référent du métier social et vous vous assurerez de la montée en compétences des collaborateurs au travers des actions métiers. Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en Paie RH et/ou Juridique, et disposez d’une expérience Paie RH significative ou de juriste en droit social, Votre sens du service, votre curiosité et votre relationnel vous permettent d’identifier des besoins, de les analyser et de leur proposer des solutions, vous êtes force de propositions, Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien. TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.
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