Product manager outils & plateforme – alternance h/f

Description du poste


L’équipe est actuellement composée de 9 Product Managers. Chacun a en charge un périmètre produit qu'il construit en collaboration avec les équipes techniques et métiers du groupe.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Product Manager en alternance pour rejoindre l'équipe.

Vos missions :

* Accompagner la mise en œuvre des évolutions métier selon le périmètre du responsable produit avec une méthodologie scrum / Agile.
* Participation à la gestion du backlog produit
o Rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques ;
o Découpage fonctionnel et rédactions des User Stories ;
o Priorisation des tâches en fonction des besoins utilisateurs et objectifs business ;
o Suivi et mise à jour de la roadmap produit.
* Analyse des besoins et interactions avec les parties prenantes : recueil des besoins métiers via des ateliers, interviews ou feedback conseillers.
* Suivi du développement et amélioration continue
o Participation aux rituels Agile : daily stand-up, sprint planning, rétrospectives...
o Validation des développements et tests fonctionnels avant mise en production : mise en place de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recette, suivi et correction des anomalies ;
o Suivi des indicateurs de performance (KPIs) pour améliorer l’expérience utilisateur.
* Communication et documentation
o Rédaction de modes opératoires et supports de formation ;
o Préparation des supports de comité de pilotage.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Qualifications


Pourquoi êtes-vous notre Top Candidat ?

* Vous préparez une formation de type BAC+4/+5, idéalement au sein d’une grande école de commerce/d’ingénieur ou équivalent.
* Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2025 pour une durée minimale d’un an (contrat de 2 ans possible)
* Vous avez une sensibilité business et financière et de solides compétences techniques.
* Le plus : vous connaissez le CRM Salesforce

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?

* Vous avez une capacité à travailler en équipe et faites preuve de proactivité dans votre prise d'initiative.
* Vous avez un bon sens de la communication.


Informations supplémentaires


Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team Meilleurtaux pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

Opportunité d'apprendre aux côtés d'une équipe qui vous fera grandir au quotidien et vous amènera à vous dépasser. Rejoignez-nous !

En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :

* Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
* La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
* L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
* 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

* Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
* Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !