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Spécialiste paie mobilité internationale h/f

Blagnac
Intérim
CRIT L'UNION
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de ....(F/H) à Toulouse. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !

A propos du poste :

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Spécialiste Pai Mobilité Internationale (F/H)
Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche »
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
Le Salaire est de 37 KEUR selon profil
Gérer la paie et/ou la shadow payroll (paie fictive) de votre population : collecter, intégrer et contrôler les éléments variables (bases de cotisations, package de mobilité, avantages en nature, etc.).
Gérer l'administration du temps de votre population
Gérer les soldes de tout compte pour tous types de départs (retraite, licenciement, démission, fin de contrat de mobilité, etc.).
Gérer les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'imposition sur le revenu dans un contexte de mobilité internationale (double résidence, régime fiscal spécifique des expatriés, garantie nette sur le package de mobilité, etc.).
Participer aux campagnes annuelles de rémunération (Reward) et de mobilité internationale ainsi qu'à des projets spécifiques.
Assurer une collaboration et un soutien efficace auprès des différents interlocuteurs
Garantir la conformité et la gouvernance avec les politiques internes de l'entreprise ainsi qu'avec les réglementations sociales, fiscales et du travail dans les différents pays où l'entreprise est présente.

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie

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