74-ministre du culte-imam (h/f)

Offre n° 196RYSZ
74-Ministre du Culte-Imam (H/F)

-Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.- Encadrer un public jeune, adulte et familial.- Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial).- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineMobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
* Hébergement
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines- Théologie Musulmane Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner des temps de prière ou de méditation Cette compétence est indispensable
* Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
* Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles Cette compétence est indispensable
* Animer un réseau, une communauté Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
* Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
* Communication interculturelle Cette compétence est indispensable
* Concevoir des animations selon les types de publics Cette compétence est indispensable
* Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
* Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
* Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses Cette compétence est indispensable
* Encadrer un public Cette compétence est indispensable
* Enseigner les principes et la doctrine religieuse Cette compétence est indispensable
* Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
* Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
* Evaluer le résultat de ses actions Cette compétence est indispensable
* Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
* Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
* Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
* Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
* Prendre la parole en public Cette compétence est indispensable
* Projet d'animation Cette compétence est indispensable
* Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
* Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
* Respecter la confidentialité et les droits des individus Cette compétence est indispensable
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
* Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Cette compétence est indispensable
* Sciences religieuses et théologie Cette compétence est indispensable
* Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
* Techniques d'animation pour enfants et adultes Cette compétence est indispensable
* Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
* Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
* Turc Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur


ASSOCIATION D'ENTRAIDE ET DE SOUTIEN DE

ASSOCIATION D'ENTRAIDE ET DE SOUTIEN DE


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