Le SIAS Escaliu, Syndicat Intercommunal d'Action Sociale, est un service public créé en 1981 qui rassemble 22 communes. C'est un service prestataire, qui intervient à la demande du bénéficiaire ou de sa famille.
Il intervient sur les communes de : Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lagardelle-sur-Lèze, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Le Lherm, Pinsaguel, Pins-Justaret, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saubens, Seysses, Venerque, Villate, Villeneuve-Tolosane.
Missions générales du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Coordination, vous aurez pour missions :
- Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées.
- Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye
- Soutien administratif au service
Activités principales :
1) Appui au travail des coordinatrices de secteur
Planification et organisation :
- Renseignements des 1ers contacts
- Lien avec les agents et les bénéficiaires
- Aide à la gestion des remplacements des agents (maladie, congés, etc.)
- Gestion des plannings (horodatages) et lien avec le service facturation
- Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un de ses collègues.
- Prise de RV
- Préparation de dossiers administratifs
Tâches administratives diverses :
- Mise à jour des dossiers
- Courriers
- Classements, etc.
Suivi de l'activité :
- Participation à la vie du service et de la collectivité
- Se coordonner avec ses collègues et assurer la continuité du service.
- Participer à des réunions de la collectivité.
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail.
2) Mise en œuvre, organisation et suivi de l'activité du service d'aide à la mobilité
Organisation :
- Être l'interlocuteur direct des bénéficiaires par les usagers du service.
- Planification des RDV.
Suivi de l'activité :
- Établir des statistiques de visites
Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités
- Connaissance du public sénior et des différents acteurs ayant une action auprès de lui : MDS, CCAS, etc.
- Connaissance du fonctionnement des organismes de retraite : CNRACL, CARSAT, MSA, CPAM, RSI, etc
Posture professionnelle :
- Initiative, autonomie, rigueur et organisation
- Maîtrise de soi, gestion du stress
- Disponibilité aux autres, respect et diplomatie
- Capacités d'adaptation
- Gestion des conflits ou des difficultés
Profil demande :
- Niveau BAC exigé
- Niveau BTS dans le social souhaité (SP3S, ESF.)
- Expérience sur un poste similaire souhaité.
Poste :
- Poste à pouvoir au 02/03/2026
- Horaires de travail : 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : 31600 SEYSSES
- Catégorie C
- Recrutement par voie directe / CDD de 3 mois renouvelable
- Filière administrative ou filière sociale ou filière médicosociale,
- Rémunération :
Contractuel : smic + régime indemnitaire (au bout de 6 mois d'ancienneté)
- Participation employeur à la mutuelle de santé + prévoyance
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.