Rattaché(e) service Maintenance et Travaux spécialisés, vous êtes en charge des dossiers relatifs à la performance énergétique des ouvrages et équipements exploités par le SDEA.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Diagnostic et amélioration de l’efficience énergétique:
* Piloter le processus Energie et animer la revue énergétique du SDEA (dans le cadre de la certification QSE) ;
* Calculer les indicateurs de performances énergétiques dans les différents domaines concernés (eau potable, assainissement/épuration, patrimoine SDEA…) ;
* Elaborer le programme d’actions en faveur de l’optimisation énergétique des installations et suivre la mise en œuvre ;
* Rechercher, durant toute la mission, toutes les opportunités techniques permettant des économies ou la production d’énergie sur les installations existantes et projetées du SDEA. Dans ce sens, vous êtes associé(e) à l’élaboration des schémas directeurs en eau et en assainissement pour y développer un volet énergie.
Pilotage de projets :
* Piloter des projets spécifiques, en lien avec les services techniques, concernant la mise en place de nouveaux équipements ou fonctionnalités liés à la performance énergétique (économie, production…) ;
* Assurer le montage technique et financier du projet (recherche de subventions, gestion d’appels à projets, rédaction de cahier des charges, consultation des entreprises…) ;
* Sur les thématiques qui vous sont confiées, vous exécutez la feuille de route qui vous aura été définie annuellement par le groupe de travail, en animez les travaux et en assurez le reporting.
Fourniture d'énergie pour les sites du SDEA :
* Achats d'énergie : contribuer à l'élaboration et au suivi des marchés de fournitures et de distribution d'énergie pour les sites du SDEA ;
* Assurer le lien avec nos fournisseurs pour toutes les questions technico-économiques en lien avec les marchés
* Assurer la veille relative aux modalités d'achat d'énergie sur les marchés.
Encadrement et pilotage des agents de la cellule énergie:
* Animer une équipe de 3 agents (2 chefs de projets et 1 chargée de la gestion des données) que vous managerez directement.
De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie énergétique/environnement/hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire et dans le pilotage de projets en lien avec la performance énergétique. Vous disposez également de solides connaissances dans les domaines de la conception et de l’exploitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement-épuration des eaux usées.
La maîtrise des outils informatiques, ainsi que la connaissance des marchés publics sont nécessaires.
Vous êtes rigoureux, capable de travailler en parfaite autonomie tout en disposant des qualités relationnelles nécessaires au travail en collaboration avec les différents services techniques et partenaires du SDEA impliqués dans la thématique.
Vous disposez de l’aisance rédactionnelle qui vous permettra de rédiger tous les documents exigés par la mission.
Vous êtes parfaitement en mesure d’animer les réunions techniques liées aux projets ainsi que les réunions de coordination avec les partenaires du SDEA dans le cadre de la mission.
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2850€ et 3600€.
Vos avantages:
* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube .
🌱 Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
🏛️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
* d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
* de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
* et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.
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