Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
De nombreuses mesures innovantes ont été mises en place par la collectivité autour de l’emploi, de la santé ou encore de l’habitat. La Communauté de communes agit également au quotidien pour le développement économique, la jeunesse et la petite enfance, l’habitat, la lutte contre les inondations et les mobilités. Elle a mis en place un Plan Local de l’Habitat ambitieux en matière d’Urbanisme et d’Habitat, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique, en lien avec le Plan Climat. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Aménagement, vous serez en charge de l’animation et de la mise en œuvre de la politique ambitieuse de rénovation énergétique fixée par la collectivité.
Vos principales missions seront :
•Gestion d’Objectif Habitat (accueil téléphonique, gestion boite mail, prise de RDV, 1er conseil)
•Suivi des dossiers de rénovation énergétique des habitants et de changement de chaudières
•Exploitation des résultats de la campagne de thermographie aérienne et mise en place de la méthodologie de communication
•Participation aux campagnes d’incitation à la rénovation énergétique pour atteindre les objectifs fixés
•Suivi, développement et animation des différents partenariats
•Suivi budgétaire
•Réalisation d’une veille technique, économique et juridique dans le domaine de la Rénovation Energétique de l’Habitat Profils recherchés •Diplôme en aménagement du territoire, développement local, environnement …
•Expérience souhaitée en rénovation énergétique
•Compétence en gestion de projet et gestion partenariale
•Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
•Permis B valide exigé et véhicule personnel indispensable
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