Responsable contrôle interne, audit et conformité h/f

Rattaché·e au Secrétariat général “gouvernance, conformité et affaires juridiques”, vous pilotez le renforcement du dispositif de contrôle interne, d’audit et de conformité de l’association.

A la tête d’une équipe et en lien avec les différents métiers de l’association, vous portez une démarche adaptée à un environnement associatif complexe ; vous accompagnerez notamment :

* l’évaluation des processus de management des risques et de contrôle interne de l’association
* la révision et/ou refonte et l'opérationnalisationdelacartographiedesrisques
* ledéploiementdeprocédurescouvrantlesprocessusclésdel'association
* ladynamiquedecentralisationdupilotagedelaconformité
* le pilotage des audits internes

MISSIONS PRINCIPALES

1. Piloter et faire évoluer le dispositif de contrôle interne
en étroite collaboration avec la Déléguée Générale et le Comité de Direction

* Actualiser la cartographie des risques (processus et entités) à partir des audits, retours d’expérience et événements passés
* Accompagner les directions dans l’identification, la documentation et la maîtrise de leurs risques
* Structurer et déployer les procédures sur les processus clés
* Animer une culture partagée du contrôle interne, avec un effort pédagogique fort

2. Construire une stratégie d’audit efficace et ciblée, en garantissant l’indépendance fonctionnelle de l’audit interne

* Élaborer le plan pluriannuel d’audit en fonction de la criticité des risques identifiés
* Piloter les missions d’audit internes (France, siège, international), suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes (CAC, bailleurs...)
* Exercer la mission d’audit avec une indépendance fonctionnelle, en lien étroit avec la DG et le Comité d’audit
* Développer des missions de conseil ou d’analyse à la demande des directions, dans une logique de soutien au pilotage

3. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conformité en accord avec les réglementations en vigueur

* Renforcer le pilotage de la conformité (RGPD, Loi Sapin II, Don en Confiance)
* Construire un plan d’action lisible, partagé et suivi
* Formaliser et mettre à jour les politiques afférentes

4. Renforcer l’équipe audit, contrôle interne et conformité et accompagner les collaborateurs:

* Encadrer une équipe composée de 5 salarié·es, d’un mécène de compétences et de bénévoles
* Identifier les besoins d’accompagnement de l’évolution de l’équipe et contribuer à sa structuration (profils, missions, formation, appui opérationnel)
* Donner sens, méthode et soutien à une équipe exposée et impliquée

5. Préparer et contribuer à l’animation des travaux du Comité d’audit en lien avec son Président et la Déléguée Générale:

* Préparer les réunions du comité d’audit, en lien avec son président et la direction générale
* Être force de proposition sur les orientations, les priorités et les méthodes du dispositif
* Produire les documents attendus (rapports, plans d’actions, suivi de recommandations)