Product owner technique energie f/h

Product Owner Technique ENERGIE F/H, Paris

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France, nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année, nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

Au sein de l'équipe Offre d'Apicil Epargne, votre mission sera de concevoir, suivre et mettre à jour les produits d’Assurance Vie et les produits d'Épargne Retraite individuelle et Supplémentaire en coordination avec les différents métiers du Groupe.

Vos responsabilités incluront :

1. Rédiger la documentation contractuelle (Conditions générales, avenants, bulletins, etc.) en s’appuyant sur les autres expertises internes (actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc.)
2. Participer aux projets impactant les produits, notamment en matière de conformité réglementaire
3. Contribuer à l’analyse des besoins et demandes émanant des différents services, ainsi qu’à la qualification et formalisation de ces derniers (Expression de Besoins), pour permettre le développement des évolutions produits dans les systèmes
4. Répondre aux questions techniques produits
5. Le chef de produit sera référent sur la partie épargne retraite supplémentaire (PEROB, IFC, etc.)

Profil recherché :

* Formation supérieure niveau Bac+5
* Expérience confirmée en tant que chef de Produit en Épargne (individuelle ou épargne entreprise collective)
* Une expérience en Retraite supplémentaire serait un plus
* Aisance dans la gestion de projets en offre marketing Épargne, en respect des règles juridiques et réglementaires

Ce processus de recrutement inclut une étape d’entretien avec le service Recrutement, si votre candidature est retenue.

Type de contrat : CDI

Avantages : I/P, CET, PEE avec abondement, RTT, Tél. Travail, CSE, prise en charge Transports, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance.

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