Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, Cest par ici
Car Chez Elis, on sait que lon peut compter sur les personnes que lon recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, cest aussi choisir un groupe français, présent à linternational, solide, humain et engagé dans léconomie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, dhygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis, si vous naimez pas le contact client?et le management de proximité !
Mais si vous voulez être responsable de la gestion dun portefeuille clients, accompagné dune équipe soudée de 4 chauffeurs livreurs et dun(e) assistant(e), on vous attend?!
Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre daffaires de leur portefeuille clients.
- Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client,
- Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre daffaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients,
- Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de lentreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale,
- Vous pilotez et analysez les indicateurs dactivité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, ...).
De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente??
Oui?? Alors cest par ici :
- Une période dintégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
- Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,
- Un véhicule de fonction,
- De multiples primes : prime dintéressement et de participation après 3 mois dancienneté, un dispositif dépargne salariale, mais aussi une prime dancienneté après 1 an en poste,
- Et dautres avantages: mutuelle / prévoyance dentreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez dune solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS
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