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Electricien (h/f) - commune de neuville aux bois

Neuville-aux-Bois
Choisir le Service Public
Electricien
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O045260506000955 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 08/05/2026 Date de fin de diffusion 05/07/2026 Intitulé long de l'offre Electricien (h/f) - Service Technique - COMMUNE DE NEUVILLE AUX BOIS Date limite de candidature 05/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Electricien (h/f) - COMMUNE DE NEUVILLE AUX BOIS Description du poste Dans le cadre d'un service public de proximité, le poste d'électricien est nécessaire afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques. L’agent est capable de lire et modifier des schémas unifilaires, tout en maîtrisant les normes de sécurité incendie et électrique. Il possède également des connaissances en réseaux (switch PoE, adressage IP, raccordement de baies de brassage). Vous êtes l'expert technique du service. - Astreinte technique / Astreinte hivernale - Garantir la continuité du courant fort (énergie) ET du courant faible (information). - Gère l'infrastructure physique qui permet au réseau de fonctionner. Baie de brassage, Peignage, Étique-tage… - Pilotage du préventif : Plan de Maintenance Préventif, respect des contrôles périodiques. Réaliser les levées de réserves suite aux contrôles réglementaires (bureaux de contrôle). - Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les réseaux d’éclairages, force motrice et courants faibles. - Amélioration : Participer aux projets de relamping LED et Optimisation de la consommation énergétique des bâtiments. - Polyvalence : Appui ponctuel aux autres corps d'état du bâtiment lors de chantiers transversaux. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES - Avoir une formation CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel Electricien - Polyvalence - Savoir lire et modifier des schémas unifilaires. - Maîtrise des normes de sécurité incendie et électrique - Compréhension du fonctionnement d'un switch (PoE), des adresses IP et du raccordement des baies de brassage. - Savoir prioriser les interventions selon l'urgence et les obligations réglementaires - Savoir rédiger un besoin technique simple, surveiller le travail d'une entreprise extérieure et vérifier la conformité des rapports de contrôle. - Anticiper les besoins en pièces critiques pour éviter les ruptures de service dans les bâtiments - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service - Autonomie sur le terrain - Être efficace, discret, rigoureux - Avoir le sens du service public Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cv et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 8 rue Félix Desnoyers : 45170 Neuville-aux-Bois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Neuville-aux-Bois Date de vacance de l'emploi 05/07/2026

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