Rattaché(e) à la Chargée RH, au sein d'un service ressources humaines, vous assurez une partie de la fonction RH sur un site industriel :
- Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses…),
- Participer au recrutement des salariés de l’établissement (tri des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d'entretiens, debriefing avec les opérationnels),
- Participer à divers projets transverses RH en matière de communication, d’organisation d’évènements sociaux, d’information du personnel.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat.
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