Description entreprise :
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
Description du poste :
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 9h-17h
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : base de travail 37.30
Lieu de travail : SMR les Chevaliers 50%-neurologie15%- gériatrie 15%- et réanimation 20%
Déplacements liés à la fonction : oui
Service du CSSR :
- Evaluation des fonctions sensitives et/ou motrices des membres supérieurs
- Evaluation globale de plusieurs fonctions cognitives
- Evaluation des capacités du patient pour les activités de la vie quotidienne
- Séance de rééducation des fonctions sensitives et/ou motrices des membres supérieurs
- Séance de réadaptation des fonctions cognitives
- Séance de réadaptation aux activités de la vie quotidienne
- Séance d’apprentissage de transferts
- Evaluation et mise en place d’aides techniques
- Essai et apprentissage de fauteuil roulant électrique
- Visite à domicile pour évaluation du lieu de vie et préconisations d’adaptations
- Positionnement au lit et au fauteuil
- Information et conseil auprès du personnel soignant relatif au domaine d’activité
- Participation aux réunions interdisciplinaires
Services de neurologie gériatrique :
- Evaluation des fonctions sensitives et/ou motrices des membres supérieurs
- Evaluation globale de plusieurs fonctions cognitives
- Evaluation des capacités du patient pour les activités de la vie quotidienne
- Séance de réadaptation des fonctions cognitives
- Séance de réadaptation aux activités de la vie quotidienne
- Séance d’apprentissage des transferts
- Evaluation et essai d’aides techniques
- Prévention de l’altération de l’état cutané au lit et au fauteuil
- Positionnement
- Information et conseil auprès du personnel soignant
- Participation aux réunions interdisciplinaires
Service de réanimation :
- Evaluation pour aides technique
- Positionnement lit/fauteuil
- Séance de verticalisation avec kiné
- Instaurer et maintenir une communication verbale ou/et non verbale en prenant en compte les altérations de communication
- Information et conseil auprès du personnels soignant relatif au domaine d’activité
- Participation aux réunions interdisciplinaires
Missions spécifiques du poste
· Missions principales
- Communiquer et collaborer avec le médecin, la cadre et le personnel soignant du service
- Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir de l’aggravation de la perte d’autonomie
- Bilanter le patient pour mettre en place une PEC spécifique à ses besoins
- Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et des transmissions orales
- Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage.
- Proposer des activités et/ou animations de groupe pour favoriser le lien social ; en particulier au niveau du SMR gériatrique
- Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Assurer la traçabilité des actes réalisés
- Déclarer et analyser les événements indésirables
- Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles
· Autres missions spécifiques
- Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
- Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue
· Fonction d’encadrement : non
Activités
Activité :
* Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques
* Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
* Organisation des activités et gestion des ressources
* Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information
* Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
* Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
* Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
* Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Risques professionnels
· Exposition aux agents infectieux
· Stress liés à la prise en charge de patient seul (situation d’urgence, agressivité, patient avec des troubles cognitifs)
· Troubles musculosquelettiques
Profil recherché :
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir-faire :
- Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d’état d’ergothérapeute
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