Directeur général des services (h/f)

Offre n° 204NGKL Directeur Général des Services (H/F)

La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super‑Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) – Poste à pourvoir au plus tôt.


Responsabilités

* Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, participant à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
* Pilotage général de l'ensemble des services municipaux (administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture).
* Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents.
* Animation du collectif de direction.
* Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances.
* Mise en œuvre et suivi des décisions municipales.
* Conseil et assistance permanents aux élus.
* Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité.
* Gestion des affaires patrimoniales.
* Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité.
* Participation à la définition d'une stratégie financière et économique.
* Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures, amortissements, provisions, opérations de fin d'exercice.
* Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements.
* Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics et privés.


Profil recherché

* Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
* Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales.
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique.
* Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
* Forte aptitude au management et au travail en équipe.
* Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel.
* Organisation, autonomie, adaptabilité.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Grande disponibilité et compétences rédactionnelles, sens aigu du service public et de l'intérêt général.


Type de contrat

CDI - Contrat de travail - Durée du travail 35 h/semaine - Travail en journée.


Salaire

* Primes.
* Rémunération statutaire + RIFSEEP – Contrat de groupe prévoyance (participation employeur) – CNAS.


Expérience

* 3 ans. Cette expérience est indispensable.
* Bac +5 et plus ou équivalents. Collectivité territoriale.


Compétences

* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
* Définir la stratégie financière d'une structure.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur d'activité : Administration publique générale.


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