Directeur développement industriel (h/f)

Depuis 1986, le Groupe Nutriset conçoit, fabrique et distribue des solutions nutritionnelles pour traiter et prévenir la malnutrition des populations les plus vulnérables. Aujourd’hui leader mondial dans sa catégorie, le Groupe Nutriset s’appuie sur son site de production de Malaunay, ainsi qu’une dizaine de producteurs locaux basés au plus près des besoins dans les pays concernés ; ensemble ils forment le Réseau PlumpyField. Collectivement, ils répondent à la demande des Organisations des Nations Unies (Unicef et Programme Alimentaire Mondial) des ONG et des Gouvernements locaux. Près de 123 millions de personnes ont ainsi été les bénéficiaires des produits Nutriset depuis 2005.

Au sein du Groupe, Nutriset Développement fournit un appui opérationnel essentiel aux membres du réseau pour produire et rendre accessibles les solutions nutritionnelles.

Grâce à un ensemble diversifié de métiers et de services organisés pour le réseau PlumpyField®, nous sommes à l’avant-garde de l’innovation, de l’excellence industrielle, et du savoir-faire. Notre expertise approfondie des enjeux et du terrain fait de Nutriset Développement un pilier clé du Groupe, propulsant sa mission vers de nouveaux horizons.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en pilotant l’innovation industrielle au cœur d’une mission à fort impact humain en rejoignant Nutriset Développement, acteur majeur de la lutte contre la malnutrition, et devenez un acteur stratégique de la performance industrielle au sein d’un groupe engagé, innovant et tourné vers l’avenir.


Rattaché(e) directement à la Direction Générale de Nutriset Développement, vous pilotez la stratégie industrielle du groupe.

En tant que Directeur du Développement Industriel, vous êtes garant(e) de la performance, de l’innovation et de la cohérence des projets industriels, tant au niveau du site de Malaunay qu’au sein du réseau international PlumpyField®.

Véritable catalyseur de transformation, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions techniques, qualité, production, supply chain et RSE, pour faire évoluer notre modèle industriel dans une logique d’excellence, de durabilité et d’impact.

Vos missions stratégiques sont:

Définir et piloter la stratégie industrielle du Groupe:

* Élaborer la feuille de route industrielle en lien avec la stratégie globale.
* Identifier les leviers de compétitivité (capex, digitalisation, durabilité).
* Prioriser les projets structurants (nouveaux sites, automatisation, revamping).
* Garantir la cohérence des investissements avec les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Superviser le portefeuille de projets industriels (France & international):

* Suivre les délais, budgets, normes qualité et sécurité.
* Mettre en place des outils de pilotage (reporting, indicateurs, gestion des risques).
* Accompagner les chefs de projets et arbitrer les ressources.

Animer la performance industrielle:

* Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, OEE, coûts, qualité, sécurité).
* Déployer une culture d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen).
* Piloter les plans d’action correctifs et favoriser le benchmark entre sites.

Accélérer l’innovation technologique et la transformation digitale:

* Identifier les technologies émergentes (automatisation, IA, IoT).
* Piloter les projets de digitalisation des outils industriels.
* Intégrer les enjeux de durabilité dans les choix technologiques.
* Encourager l’innovation collaborative avec les partenaires techniques et académiques.

Manager et faire grandir les équipes:

* Encadrer une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, ingénieurs, experts).
* Développer les compétences internes via formation et mobilité.
* Créer une dynamique collective autour de la performance, de l’innovation et de la sécurité.
* Assurer un rôle de mentor auprès des profils juniors.

Représenter la direction industrielle:

* Collaborer étroitement avec les directions Qualité, Production, Supply Chain, RSE.
* Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, fournisseurs et instances de gouvernance.
* Contribuer à la stratégie d’implantation industrielle à l’international.


Et si votre parcours faisait toute la différence ?

* Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie industriel, procédés, agroalimentaire, mécanique ou automatisme ,ou d'un master universitaire en sciences et technologies agroalimentaires, logistique, management de la production ou qualité ?.
* Vous avez enrichi votre parcours avec un MBA ou un mastère spécialisé en management industriel, stratégie d’entreprise, transformation digitale ou innovation ?.
* Vous détenez des certifications professionnelles telles que Lean Six Sigma (Green/Black Belt), PMP, ou en gestion de la performance industrielle ?.
* Vous avez suivi des formations en RSE ou en développement durable appliqué à l’industrie agroalimentaire ?.
* Vous maîtrisez l’anglais professionnel (niveau C1) et vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels ? Vous avez une certification en management interculturel (Sciences Po, ESCP…) ?.


Vos compétences font de vous un leader industriel complet :

* Vous avez une vision stratégique de l’industrie et savez piloter des projets de transformation digitale (capex, IA, IoT, automatisation) ?.
* Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et environnement (HACCP, ISO, IFS, BRC) ?.
* Vous intégrez naturellement les enjeux RSE dans vos décisions industrielles ?.
* Vous excellez dans la gestion de projets complexes, multi-sites, avec des enjeux de délais, de budget et de performance ?.
* Vous savez fédérer et faire grandir des équipes pluridisciplinaires, tout en jouant un rôle de mentor ?.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’influence, votre communication claire et votre aptitude à représenter la direction auprès de partenaires stratégiques ?.
* Vous avez une culture de la performance et êtes à l’aise avec les outils Lean, Six Sigma, les indicateurs TRS, OEE, qualité, sécurité ?.
* Vous êtes en veille constante sur les technologies émergentes et favorisez l’innovation collaborative ?.


Alors faisons connaissance!


Nos engagements employeurs : vous accompagner, vous valoriser, vous faire grandir.

Chez Nutriset, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant repose sur la reconnaissance, le développement et le bien-être de chacun.

Voici ce que nous vous offrons :

* Une rémunération compétitive et évolutive : parce que votre expertise mérite d’être reconnue à sa juste valeur, nous proposons une politique salariale attractive.
* La Nutriset Académie, développer vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous proposons des formations variées et ciblées pour renforcer vos compétences, élargir vos horizons et vous accompagner dans chaque étape de votre évolution professionnelle.


Des avantages sociaux solides :

* Mutuelle prise en charge à 100 %.
* Retraite supplémentaire.
* Accès aux avantages du CSE.
* Une organisation du travail souple et adaptée.
* Des horaires flexibles pour mieux concilier vie pro et vie perso.


Une intégration personnalisée dès le premier jour :

* Un parcours d’intégration sur mesure pour découvrir nos produits, nos métiers et notre culture d’entreprise.
* Un parrain ou une marraine dédiée(e) pour vous guider et faciliter votre prise de repères.