Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenu en 35 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2,450 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires.
En France, nous sommes plus de 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire.
Contexte & missions :
Dans un contexte de hausse des niveaux de stocks de produits finis et de complexification des flux logistiques, le coordinateur Supply Chain assure la gestion opérationnelle des flux de transport et de planification. Son objectif est de garantir la disponibilité des produits, de maîtriser les risques de péremption et d’optimiser l’utilisation des capacités de stockage, tant internes qu’externes.
1. Pilotage Transport / Stockage (+/- 50 %)
Organiser et suivre les navettes inter-sites et les transferts vers les entrepôts externes
Garantir le respect des délais de transfert nécessaires à la consolidation des commandes clients
Coordonner les opérations avec les prestataires logistiques et les transporteurs
Optimiser les plans de transport (coûts, délais, taux de remplissage)
Contrôler, fiabiliser et suivre les niveaux de stock
2. Planification & Gestion des Stocks (+/- 50 %)
Analyser et confirmer les priorités de production des produits de classe A au regard des niveaux de stock existants
Mettre à jour les données nécessaires à la projection des besoins en approvisionnement
Piloter les volumes stockés dans les entrepôts externes
Vérifier les niveaux de couverture en fonction des variations de la demande
Suivre les dates de péremption et déployer des plans d’écoulement préventifs pour limiter les risques de destruction
Profil recherché :
Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience en supply chain opérationnelle, en planification ou en transport.
Une expérience en environnement agroalimentaire constitue un véritable atout.
Compétences techniques :
* Excellente maîtrise des flux logistiques et des processus de planification
* Bonne compréhension des contraintes spécifiques aux produits périssables
* Maîtrise avancée d’Excel
* Maîtrise d’un ERP (la connaissance de Sage X3 est un réel plus)
* Solides compétences en analyse et interprétation de données
Compétences comportementales :
* Fort sens de l’organisation et excellente gestion des priorités
* Rigueur, fiabilité et sens aigu du détail
* Réactivité et efficacité dans l’exécution opérationnelle
* Capacité à coordonner, fédérer et faire collaborer plusieurs interlocuteurs
* Esprit d’analyse, pragmatisme et forte orientation résultats et solutions
Nous vous proposons :
* Un contrat à Durée Déterminée de 10 mois
* Une rémunération négociable selon expérience
* Un statut Agent de maîtrise
* 23.5 jours de RTT au prorata du temps passé dans l'entreprise (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
* Des tickets restaurant d’un montant de 8 € / jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
Autres avantages Europe Snacks :
* Un accord de participation
* Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
* Une mutuelle familiale ou individuelle
* Un CSE dynamique
* Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site.
Lieu de travail : Boufféré (85)
Processus de recrutement :
Étape 1 : Analyse des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement
Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Cindy, notre Responsable Supply Chain Amont
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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