Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain. Descriptif du poste : Rattaché(e) au End-to-End Supply Chain Manager / Direction Supply Chain. Responsabilités : Projets : · Améliorer l’outil de revue des assortiments boutiques : optimiser les calculs et proposer de nouveaux écrans d’analyse et de restitution. · KPI : Mettre en place un tableau de bord des indicateurs de suivi afin d’analyser les stocks, les ventes et les flux, et produire des reportings clairs et exploitables pour l’ensemble de l’équipe End-to-End. · Participer aux différents projets d’amélioration continue du End-to-End. · Mettre à jour les procédures détaillant l’activité de l’equipe. Stratégie de distribution & assortiments Retail : · Assister le Supply Planner dans l’analyse de la profondeur de stock en boutique afin d’optimiser la disponibilité produit tout en maîtrisant le niveau de stock global. · Analyser la performance des stocks, identifier les écarts et remonter les alertes de disponibilité. · Contribuer à la coordination des rééquilibrages de stock (intra-région) afin de soutenir les ventes et d’améliorer la rotation. · Participer à la mise en place et au suivi des campagnes de retours monde. · Réaliser différentes analyses de performance au sein de la Supply Chain Boucheron. Profil recherché : · Niveau Bac 5 Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce ou équivalent · Rigueur et goût pour les analyses chiffrées · Capacités d’analyse et de synthèse · Aisance relationnelle · Excel très avancé, Macro VBA, · Pack office · Connaissance d’un ERP ou d’une BI · Anglais oral et écrit Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités. Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel. · Full time · Europe · France
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