1/ Participer à l’administration et le paramétrage de l’ERP de la formation : Animer des entretiens et réunions avec les usagers Maîtrise d’ouvrage (MOA) en vue de la rédaction des spécifications fonctionnelles Participer au paramétrage ERP de la formation Participer au déploiement du nouvel ERP de la Formation et à la migration des données Réaliser des requêtes SQL et notamment ajouter ou modifier des reportings Réaliser des requêtes de reporting et des extractions des données Mettre en œuvre des interfaces entre les applications en utilisant l’ETL 2/ Concevoir, développer, exploiter et maintenir des applications : Participer à l’exploitation et à la maintenance de l’ensemble des applications en production (maintenances évolutives et maintenances correctives) Prendre la responsabilité d’un portefeuille de projets (chefferie de projets). A ce titre, organiser le bon déroulement des projets, proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins fonctionnels tout en respectant les coûts et les délais et en tenant compte des éventuels impacts organisationnels Effectuer la planification et le suivi des projets Participer à l’assistance à la maîtrise d’ouvrage notamment au travers des comités de pilotage métiers, rédiger les spécifications techniques détaillées Analyser les solutions du marché et les comparer avec des développements internes en assurant une cohérence globale du système d’information et une maîtrise des coûts Proposer des solutions adaptées et lancer la réalisation soit par le paramétrage de progiciels du marché, soit par le développement d’applications spécifiques, soit par la ré-utilisation et la mutualisation Assurer une bonne intégration dans le système d’information existant en optimisant les flux de données, en s’appuyant sur les référentiels métiers existants et en évitant les re-saisies 3/ Accompagner les usagers et assurer l’exploitation fonctionnelle du système d’information : Gérer le support et la formation des utilisateurs Recueillir les besoins des usagers Coordonner la recette fonctionnelle avec les métiers Rédiger les documentations et notamment les manuels utilisateurs et le manuel d’exploitation Analyser les besoins en vue d’améliorer les process Niveau de formation et/ou expérience requis : Diplôme Bac 5 ou équivalent (type MIAGE ou Ecole d’informatique) Diplôme Bac 4 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans Min Diplôme Bac 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans min Diplôme Bac 2 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans min Compétences, connaissances et expériences indispensables : Maîtrise de la conception des systèmes d’information Bonne connaissance de la modélisation des bases de données Très bonne maîtrise de la rédaction d’analyse de besoins et cahiers des charges (y compris réalisation de maquettes) Connaissance des environnements de développement (Reporting Services, SQL server) Java, PHP Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral Compétences, connaissances et expériences souhaitables : Méthodes AGILE Business Object / Jasper Report Talend BPMN Capacités et aptitudes : Capacité d’analyse et une bonne aptitude à résoudre les problèmes Capacité à écouter, comprendre, formuler les besoins métiers Rigueur, méthode et sens de l’organisation Capacité à animer des sessions de formation Capacité de rédaction Capacité à travailler en équipe Bon relationnel Sens du service et de l’entraide Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac5 (Grade Master).
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