Alternance - assistant release manager h/f

Informations générales Entité Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110079 Date de parution 13/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Alternance - Assistant Release Manager H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12/24 Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Au sein de la Direction Tech & Produit, rattaché(e) au release manager dans le service Engineering. Au sein de l'équipe Release Management, vous accompagnerez le Release Manager dans la gestion et l'animation des cycles de vie des versions logicielles. Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité et la qualité des déploiements, avec un focus particulier sur le projet stratégique "AppIntegrity". Vos Missions Détaillées : 1. Animation et Suivi Opérationnel des Releases (volet coordination) : Animer les cérémonies Go/No-Go bi-hebdomadaires pour la release : Préparer les ordres du jour et consolider les informations nécessaires à la prise de décision. Animer les discussions avec les Agile Delivery Leads (ADL) et les équipes concernées. Rédiger les comptes-rendus détaillés des Go/No-Go, incluant les décisions prises et les pistes d'audit associées. Assurer le suivi des actions décidées lors de ces réunions. Assister à la coordination des différentes squads pour la collecte des inputs nécessaires à la construction des releases. Contribuer à la rédaction des Procès-Verbaux (PV) de release de qualité et à la réalisation des bilans post-déploiement (MEP) pour capitaliser sur les retours d'expérience et identifier les points d'amélioration. Suivre l'avancement des déploiements des micro-services et des versions dans les différents environnements (qualification, pré-production, production). Aider à la gestion des interdépendances entre les composants et à la vérification de la rétrocompatibilité. Participer à la coordination des demandes d'installation sur les environnements de validation. 2. Responsable de la publication des applications mobiles iOS et Android (volet technique) : Apprendre et maîtriser les consoles Apple et Google Play. Vérifier les configurations lors de la publication (release, alpha, bêta). Gérer la coordination avec le service client et les équipes concernées. Suivre et définir des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité et l'avancement des releases. 3. Gestion de projet transverse (volet chef de projet) : Certains projets sont transverses et vont être portés par le Release Management. Il faudra suivre un projet stratégique visant à renforcer la sécurité concernant l'application Android. Améliorer l'agent de release IA (optimisation des prompts, demandes d'évolution). Des pistes d'automatisation pour d'autres actions de la release pourront être abordées. Livrables Clés : Supports et Comptes-rendus des Go/No-Go bi-hebdomadaires (incluant pistes d'audit). Rapports de suivi d'avancement des releases et des déploiements. Contributions aux Procès-Verbaux de release et aux bilans de MEP. Mises à jour et enrichissement de la page Confluence Release Management. Contributions aux Release Notes. Compléments En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… 1 à 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Des frais de transports remboursés à 75% Des tickets restaurant Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés ! Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Salaire 1280 - 1911 Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Paris - La Défense Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Étudiant(e) en Bac4/5 (école d'ingénieur, université) en informatique, gestion de projet, ou équivalent Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Ce que tu maîtrises : Intérêt marqué pour les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et les pratiques DevOps. La connaissance d'outils comme Jira, Confluence ou d'autres outils (GitLab, Firebase) est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Ce poste est fait pour toi si : Aisance communication écrite / orale pour les réunions, les release note Rigueur, organisation et proactivité. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie et curiosité. Capacité à travailler en équipe et à fédérer.