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Coordinateur.trice des transports adaptés

Rennes
CDI
Département dIlle-et-Vilaine
Coordinateur logistique
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus
écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Vous serez au cœur de politiques parmi les plus stratégiques d'un conseil Départemental en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des personnes victimes d'exclusion dont le budget alloué s'élève à 480 millions d'euros (crédits de fonctionnement et d’investissement) et plus de 200 collaborateur.rices.

Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif. Description du poste FonctionsSous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service prestations indiiduelles et soutien à l'autonomie, vous assurerez la préparation et le suivi des plans de transport dans le cadre du transport scolaire des élèves et étudiants en situation de handicap. Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats avec les exploitants, développerez et animerez les relations de partenariat. Missions généralesA ce titre, vous assurerez les missions suivantes:
1 - Établir le plan de transport global avant chaque rentrée scolaire en collaboration avec les gestionnaires en charge du transport des élèves et étudiants en situation de handicap : élaborer les circuits, optimiser les itinéraires, les attribuer aux entreprises de transport.
2 - Ajuster le plan de transport au cours de l’année scolaire : (création ou modification de circuits) en fonction de l’évolution des demandes de transport.
3- Contrôler la bonne exécution des services :
- Vérifier la conformité des entreprises partenaires au cahier des clauses administratives particulières ( CCAP) et cahier des clauses techniques particulières (CCTP) du ou des marché(s) passés avec le Département : horaires, itinéraires, véhicules,
- Vérifier la sécurité (comportement des conducteurs et élèves).
4 – Assurer un rôle de médiateur lors de conflits rencontrés.
5 - Traiter les situations de crise (intempéries, accidents, cas de force majeure).
6- Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (élus, Direction Académique, établissements scolaires, parents d’élèves, transporteurs, MDPH) portant sur l’organisation des services de transport et les problèmes ponctuels et spécifiques (aménagement des horaires scolaires, ouverture ou fermeture d'une classe ou d’un établissement...).
7 – Contribuer à l’évolution des dispositions du Règlement du transport des élèves et étudiants en situation de handicap. Missions spécifiques Spécificités du posteLe poste implique des contraintes en termes de disponibilités
- Contraintes horaires (en dehors des plages variables fixées par le règlement intérieur en vigueur dans le Département) : des contrôles pouvant être réalisés sur le terrain au démarrage ou en fin de circuits, nécessité parfois d’être disponible tôt le matin, parfois le soir
- Présence obligatoire en août pour la préparation de la rentrée scolaire. Liaisons fonctionnelles- Maison Départementale des Personnes Handicapées.
- Autres services de la direction de l’autonomie
- Usagers,
- Élus,
- Partenaires externes (établissements scolaires, entreprises de transport). Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis ConnaissancesMaîtrise de l’outil bureautique (Post-Office, Outlook, Word, Excel). FormationPermis B obligatoire Niveau de diplômeBaccalauréat + 2 Aptitudes requises Expériences Niveau d'expérience

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