Gestionnaire de copropriétés junior h/f

Poste proposé: Gestionnaire de copropriété

À propos du poste Cabinet de Syndic de copropriétés (91) recherche dans le cadre de son développement un gestionnaire de copropriétés (H/F) junior en CDI à temps complet pour rejoindre une équipe impliquée et dynamique. Proche de la direction, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés situées dans l'Essonne, en veillant à la satisfaction des résidents et au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un excellent sens du service client. Responsabilités * Gérer les relations avec les copropriétaires et les locataires, en assurant un service client de qualité * Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments en coordonnant les interventions nécessaires * Veiller à la qualité de la gestion et à la stabilité/durabilité des mandats de gestion de votre portefeuille de copropriétés * Assurer le respect du règlement de copropriété et le suivi des décisions prises en AG * Administrer les documents liés à la copropriété, y compris la gestion des contrats et des dossiers * Assurer le suivi des demandes et des réclamations des résidents, en gérant les conflits de manière efficace * Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi des budgets des copropriétés * Négocier avec les fournisseurs et prestataires pour obtenir les meilleures conditions de service * Suivre les interventions, les chantiers, l'entretien préventif, les sinistres, les procédures judiciaires et le personnel des copropriétés * Etablir des courriers, des comptes rendus, des convocations et des procès-verbaux * Tenir des réunions de conseil syndical et des assemblées générales Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience significative réussie dans le domaine de la gestion de copropriétés de 2 ans minimum * Vous savez travailler en équipe et vous exprimer en public * Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne connaissance du droit de la copropriété * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, en communication et vous avez une aisance rédactionnelle * Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion administrative * Vous avez d'excellentes compétences en gestion des conflits Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler en toute confidentialité en nous adressant une lettre de motivation et votre CV. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 400,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c