Alternant ingénieur en amélioration conditionnement (f/h)

Alternant ingénieur en amélioration conditionnement (F/H)

Basé à Marconnelle (62)

Durée : 36 mois

Justine recherche un ingénieur amélioration continue pour ses équipes de conditionnement.

Vous intervenez dans un contexte d’implémentation de méthodes et d’optimisation des processus avec de forts enjeux de coûts et de qualité.


Responsabilités :

1. Mise à jour du centerlining pour réduire les défaillances process
2. Réduction des sources de contamination (SOC) et des lieux difficiles d’accès (HTRP)
3. Développement des compétences des équipes de production sur les méthodologies TPM et les compétences métiers
4. Élaboration et mise à jour des standards de nettoyage, d’inspection et de lubrification (CIL)
5. Réduction des temps d’arrêts planifiés en déployant des outils d’amélioration continue (animation groupe SMED, etc.)
6. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site, notamment la maintenance et QHSE


Qualifications :

* BAC +5 avec spécialisation agro-alimentaire
* Première expérience en QHSE souhaitée
* Personne reconnue pour son aisance relationnelle, sa proactivité et sa force de proposition
* Capacité à convaincre
* Niveau d’anglais permettant de lire, écrire et participer aux réunions


Rémunération et avantages :

* Selon l’âge et la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13 mois + participation et intéressement
* Comité Social et Économique : avantages significatifs
* Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%
* Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
* Autres avantages : PetsAtWork, salle de bien-être, conciergerie d’entreprise, etc.


Environnement et développement professionnel :

Vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents. Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l’emploi via le programme Nestlé Needs YOUth. Notre engagement est reconnu par les labels Happy Trainees et Engagement Jeunes.


À propos de Purina :

Chez Purina, nous croyons que la vie est meilleure lorsque Hommes et animaux vivent ensemble. Depuis plus de 125 ans, nous développons une alimentation de qualité, complète et équilibrée. En France, nous avons 5 usines, 1 centre R&D, et commercialisons plus de 400 produits sous des marques renommées comme FELIX, PURINA ONE, GOURMET, PROPLAN, et FRISKIES. Notre initiative « Purina in Society » depuis 2016 témoigne de notre engagement envers le bien-être animal et sociétal.


Intéressé ?

Rendez-vous sur notre site : www.purina.fr

Après candidature, si votre profil est retenu, vous serez contacté pour :

1. Un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
2. Un second entretien avec Justine, votre futur tuteur ou manager


Engagements :

Ce poste s’inscrit dans notre démarche d’inclusion et d’égalité des chances. N’hésitez pas à nous faire part de besoins spécifiques (LSF, accessibilité, etc.). Nos équipes sont handi-accueillantes et feront tout pour vous accompagner dans votre parcours.

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