Date: 16 Jun 2025
Location: La Rochelle, 17, FR
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 12 sites industriels d’Alstom en France. Ce site est reconnu comme centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des trains à très grande vitesse et des tramways Citadis.
Pourriez-vous être le/la Responsable Configuration et Gestion des Changements (H/F) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de configuration et de changements dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la traçabilité des processus de configuration, contribuant ainsi à la performance globale de nos projets.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses telles que l’ingénierie, la gestion de projet, la chaîne d'approvisionnement et les partenaires externes. Vous serez également responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies de configuration et de changement au sein de vos projets, tout en assurant leur conformité avec les exigences internes et externes.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des éléments de configuration et des processus de changement, mais aussi de la coordination des audits de configuration et de la performance des outils de gestion associés.Nous ferons appel à vous pour :
Planifier, mettre en œuvre et superviser le processus de gestion de configuration et de changements (CCM) au sein des projets.
Analyser, examiner et fournir des déclarations de conformité sur les exigences liées au CCM.
Créer et maintenir la stratégie de configuration et publier les configurations de référence et les configurations cibles.
Vérifier et valider les composants considérés comme éléments de configuration.
Assurer la gestion de la configuration des fournisseurs, y compris la négociation des exigences CM.
Superviser le processus CM et le statut des configurations, y compris le reporting.
Gérer les Change Boards et garantir la traçabilité complète des demandes de changement.
Rapporter la performance des processus CCM à l'aide d'indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre les actions nécessaires.
Supporter les audits physiques et fonctionnels de configuration.
Veiller à ce que la documentation de configuration et de changement soit formalisée et accessible à toutes les parties prenantes.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet, management ou équivalent – idéalement.
5 ans d'expérience en gestion de configuration et de changements.
Compréhension approfondie des processus de CCM et de leur interconnexion avec la gestion des exigences, la gestion des données et le contrôle des documents.
Expérience en gestion des processus métier, gestion de projet, gestion des risques, chaîne d'approvisionnement, ingénierie et industrialisation.
Expérience dans un environnement international.
Maîtrise de l'anglais et du français.
Compétences en leadership et en gestion d'équipes fonctionnelles.
Connaissance des systèmes d'information standard d'Alstom (SAP, PLM, outils de gestion des changements, etc.) – un atout.
Excellentes compétences en gestion multitâche.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des experts passionnés dans un environnement collaboratif.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants et de grande envergure.
Utiliser notre environnement de travail numérique et agile.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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