Notre agence, basée à Albertville, regroupe les métiers de Géomètre-Expert, d'urbaniste et de bureau d'études VRD.
Nous sommes une équipe de 12 personnes et souhaitons renforcer l'équipe topo/foncier avec le recrutement d'une personne supplémentaire.
Lieu : Albertville, avec déplacements fréquents sur les chantiers
Type de contrat : CDD ou CDI, 35 heures/semaine sur 4 jours
Rémunération : Selon grille conventionnelle, négociable en fonction de l'expérience
Avantages : Semaine de 4 jours, Complémentaire santé, Congés annuels à Noël, accès aux formations
Compétences recherchées :
Réalisation de relevés topographiques avec station totale robotisée
Levés d'intérieurs et de façades
Calcul et report des points levés
Dessin de plans sur logiciels spécialisés (autocad, covadis, geogex)
Implantation de points de limites, de voirie et d'ouvrages à bâtir
Profil recherché :
Diplôme minimum requis : Bac Pro/BTS Géomètre Topographe ou équivalent.
Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD, Covadis, et pack Office.
Expérience souhaitable dans un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, précision, et sens de l'initiative.
Permis B requis pour les déplacements.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à sandra.rossi@agence-rossi.fr.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Topographie,Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO),Techniques de bornage,Bac pro technicien géomètre topographe,BTS du géomètre topographe,Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface,Réaliser des levés topographiques de terrains,Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Travailler en équipe, en réseau,Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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