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Chef de marche gros oeuvre h/f

Montpellier
CDI
Union Materiaux
De 42 500 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein essor sur l'arc méditerranéen !

Chez Union-Matériaux, vous vivrez une aventure humaine unique. Depuis 100 ans, nous sommes passionnés par notre métier et accompagnons nos clients dans leurs projets de construction et de rénovation.

Forts de nos 36 agences, de nos 480 collaborateurs et d'un CA de 145 ME, nous sommes une entreprise dynamique et innovante qui place le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations.

Notre priorité ? Votre bien-être et votre évolution au service de notre performance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.

Nos atouts ?
- Des concepts innovants pour une expérience client optimale
- Une logistique performante pour une efficacité accrue
- Un engagement fort dans le respect de l'environnement

Vous êtes motivé(e) et partagez nos valeurs ?

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Union-Matériaux ! Chef de Marché Gros Oeuvre - H/F - Une opportunité prometteuse dans une entreprise familiale. Développez votre carrière au sein d'Union-Matériaux, entreprise ancrée sur son territoire et forte de ses 100 ans d'expérience.

En tant que Chef de Marché Gros Oeuvre (H/F), vous serez un acteur clé de notre stratégie de croissance.

Vous contribuez au développement de notre chiffre d'affaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Définir une stratégie opérationnelle :
- Assurer une veille environnementale, technique, économique et concurrentielle dans son domaine d'activité
- Collaborer avec les services supports et commerciaux afin de déterminer le positionnement des produits sur le marché
- Déterminer les positionnements des prix, en fonction de la concurrence, des prix de revient, etc.
- Définir des actions et des supports de communication, les plans promotionnels, le plan de vente, le plan de stock

Analyser et veiller sur le marché :
- Collecter et analyser les informations internes et externes de sa famille de produits
- Observer les tendances du marché en termes de besoins clients et les tendances de vente (actualités, nouveautés)
- Tenir à jour la base de données fournisseurs de sa famille de produits

Mettre en oeuvre des plans d'actons en collaboration avec le / les chefs de produits :
- Proposer des opérations commerciales
- Suivre les indicateurs de ventes et décider des actions correctives à mettre en oeuvre
- Présenter les nouveaux produits
- Recueillir les attentes et besoins des agences envers les fournisseurs

Collaborer avec nos partenaires fournisseurs en étroite collaboration avec le / les chefs de produits :
- Rencontrer les fournisseurs déjà référencés ainsi que les nouveaux fournisseurs
- Négocier les prix d'achat avec les fournisseurs
- Veiller à la qualité de service des fournisseurs
- Animer le réseau / terrain Union-Matériaux à partir de l'activité et de l'actualité fournisseurs

Développer les ventes clients Grands Comptes / Prescription :
- Mettre en oeuvre et réaliser, pour sa famille de produits, la politique commerciale définie par la direction
- Etre garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités
- Elaborer un plan de prospection
- Assurer le suivi commercial et veiller aux respects des engagements pris

Faire vivre les valeurs de l'entreprise autour de l'engagement pour la satisfaction client, la culture de la rentabilité et l'épanouissement des collaborateurs.

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