LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d’évaluation d’experts, recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la chimie de spécialités, qui développe des ingrédients à forte valeur ajoutée pour des secteurs tels que la cosmétique, la santé et la nutrition, un gestionnaire de paie confirmé dans le cadre d’une mission d’ intérim d’une durée minimale de 6 mois, renouvelable à Castres.
Rattaché(e) à l’équipe RH d’un site industriel, vous intervenez en support des managers et des collaborateurs, notamment sur un périmètre de production.
Contrôler et corriger les anomalies liées aux horaires et au télétravail
Saisir et vérifier les absences (congés payés, RTT, maladie, astreintes, etc.)
Générer, contrôler et fiabiliser les interfaces avec la paie (éléments variables, absences…)
Gestion de la paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, absences, etc.)
Participer au contrôle de la paie (vérification et correction des bulletins)
Dans un contexte de transformation des outils RH, vous contribuez à fiabiliser et sécuriser les processus de paie et gestion des temps. Profil Bac+2 formation GRH/Paie ayant une expérience paie indispensable (le milieu industriel/grande distribution serait un fort atout).
Connaissances/compétences recherchées : Connaissances des ERP (HR4YOU / Workday / Protime serait un plus)
Maîtrise des outils Excel et de la suite Google
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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